当社は、高速道路という社会インフラを支える重要な仕事に携わりながら、働きやすさも大切にしています。定時勤務を基本としており、残業はほとんどありません。
さらに、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。未経験からでも一人前の技術者を目指せます。高所や高温といった特殊環境下での作業には万全の安全体制を整備。確かな技術を身につけながら、無理なく安定して働ける環境が整っています。

FAQ
よくある質問
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も歓迎です。
必要な業務に関する技術は、入社後に先輩社員が丁寧に指導します。多くのスタッフが未経験からスタートしています。
必要な業務に関する技術は、入社後に先輩社員が丁寧に指導します。多くのスタッフが未経験からスタートしています。
資格は必要ですか?
入社時点では必須ではありません。
必要な資格は入社後に会社の費用負担で取得可能です。
必要な資格は入社後に会社の費用負担で取得可能です。
どんな働き方ですか?
朝に集合し、移動先で作業を行います。現場までは社用車で移動(交代制運転)。移動時間は自由時間扱いです。
どんな人が向いていますか?
真面目にコツコツと取り組める方、体を動かすのが苦にならない方に向いています。
建設業の経験は問いませんが、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
建設業の経験は問いませんが、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
応募方法と選考の流れを教えてください。
Webフォームまたはメールでご応募ください。
その後、担当者よりご連絡し、面談の日程を調整します。履歴書の送付や簡単な面談があります。
その後、担当者よりご連絡し、面談の日程を調整します。履歴書の送付や簡単な面談があります。
RECRUIT
募集要項
募集ポジション | ・施工管理 ・現場作業員 |
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主な仕事内容 | 【施工管理】 ・現場進行管理 ・補修箇所の撮影・記録管理・報告書作成 【現場作業員】 |
応募資格 | ・体力と協調性があり、真面目に現場に取り組める方。 ・建設経験者 ・有資格者優遇。 |
給与 | 【日給】 ・昼勤:10000円 ・夜勤:13000円 |
諸手当 | 備品購入手当(1000円/月)、家族手当( 1人5000円/月)、出張手当(1日2,000〜2500円) 携帯電話手当(3000円/月)、通勤手当(通勤距離基準で区分/月)、健康促進手当(20000円/年)” |
福利厚生 | 【制度】 資格取得支援制度、退職金制度 【保険】 |
休日・休暇 | G.W休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
勤務地 | 関東近郊(本社に集合後、移動) |
勤務時間 | 06:00〜15:00、08:00〜17:00、18:00〜03:00、20:00〜05:00. (実務8時間) |
応募方法 | メールまたはお問い合わせフォームにて |